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如何选出让群众满意的好班子?湘潭这样出招亮剑

你我共建 廉洁湘潭 2023-03-30



湘潭:选出好班子 换出好风气


10月底,随着5个县市区“两会”相继胜利闭幕,湘潭市县乡党委换届,县乡人大、政府换届,县级政协换届顺利完成,全市换届工作进入一个新阶段。“换出了忠诚团结、苦干实干、充满活力的好班子,形成了谋事干事、创先争优、比学赶拼的好气象。”市委书记张迎春表示,市委始终把抓好市县乡换届作为头等政治任务紧紧抓在手中,把换届风气监督主体责任牢牢抓在手上,坚持一以贯之,一严到底,用铁的纪律维护换届风气,确保换届“清清爽爽”。


用人导向立场鲜明


山花复线项目10月份顺利通车,医保收缴、人居环境、厕所革命等工作跃居全县前列,各村产业与项目“遍地开花”……捷报频传的湘潭县最偏远的乡镇石鼓镇,如今干群精气神焕然一新。“这搭帮我们有个有干劲、有朝气的好书记,这个‘90后’,我们服!”村民交口称赞。
村民口中的“90后”,就是新当选为镇党委书记的叶理驰。今年乡镇党委换届人选考察过程中,叶理驰因出色的工作业绩和踏实肯干的品质,被提拔为石鼓镇党委书记,成为湘潭县乡镇换届后最年轻的镇党委书记。
“谁有真本事,我们就用谁;谁能扛得起急难险重,我们就用谁;谁在老百姓那里威望高,我们就用谁。”换届启动以来,湘潭市委始终坚持“重品行、重实干、重实绩”用人导向,坚持以公论选干部,凭实绩用干部,为发展配干部,做到识得准、用得好、放得心。
据介绍,通过此次换届,全市县市区党政班子和乡镇领导班子的年龄、学历、专业、经历等结构得到明显优化,整体功能显著提升。
以县市区为例,本届县市区党政班子成员平均年龄46.6岁,40岁左右年轻干部26人,比上届换届增加17%;全日制本科以上学历32人,比上届增加18.51%;具有乡镇党政正职经历的干部38人,占比44.71%。特别是一大批年轻干部和园区负责人纷纷走上县市区常务副职,让苦干实干者看到了市委鲜明的用人导向,干部干事创业的积极性主动性进一步激发。
换届过程中,纪检监察机关严把廉政审查关,规范廉政审查意见,从严廉政审查程序,对政治上不过硬、廉洁上有问题、作风上有反映的坚决“拒之门外”,防止“带病提拨”。截至目前,市县两级纪委监委共对领导班子换届人选和代表、委员人选开展廉政意见回复8924人次,对75人提出暂缓使用或否决使用意见。

换届纪律三令五申


“我本想着晚上散会后回家拿双皮鞋,但因为有纪律要求,无故不能外出,便让家属送到驻地宾馆大门前。”岳塘区一名参加完区“两会”的政协委员对严格的会风会纪印象十分深刻。
换届风气是检验党员干部遵守政治纪律和政治规矩的“试金石”。湘潭坚决落实省委书记张庆伟作出的“用铁的纪律维护换届风气,通过一个好报告,选出一个好班子,形成一个好风气”重要指示精神,主要负责同志逢会必讲换届纪律,市委常委会议、市纪委常委会多次传达学习中央“十个严禁”和省委“六不得”“八不准”要求。
今年8月,湘潭出台《严查违反换届纪律隐形变异“九类行为”》,深挖细查违纪违规违法问题线索,让全市党员干部自觉将纪律和规矩挺在前面。截至目前,给予党纪政务处分1人。

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为驰而不息纠治“四风”,8月起在全市范围内开展以违规吃喝为重点的“四风”问题专项整治行动,为换届工作创造了良好的政治环境和社会环境。
各级纪检监察机关坚持把纪律和规矩挺在前面,教育在先、警示在先、预防在先,抓实思想教育,通过召开专题会、培训会、观看警示片、设置宣传栏等形式,广泛宣传换届纪律要求,让换届纪律深入人心。同时深入谈心谈话,讲清政策规定、讲清工作要求,有效疏导干部情绪,引导干部正确对待进退留转。
“广大党员、干部和代表、委员自觉主动接受监督,在换届当中经受住了检验和考验,纪律规矩真正成为了硬约束和硬戒尺,全市政治生态进一步优化。”市纪委监委相关负责人表示。


全程监督不留死角


“驻会督导期间,没有收到一起有关违反换届纪律的信访举报。”市纪委监委向五个县市区“两会”派出的督查督导组相关负责人介绍道。
市委高度重视换届风气监督工作,成立由市纪委监委主要负责人任组长的加强换届风气监督工作小组,制定下发《湘潭市县乡领导班子换届风气督查督导工作方案》,切实抓好换届风气监督工作任务落实。
在市党代会和县市区“两会”期间,市纪委监委抽调精干力量,组建5个换届风气督查督导组,对全市开展巡回督查、重点督查和现场督导。各县市区结合实际,对代表委员的住宿、就餐、会客、请假、会场纪律、考勤等方面提出明确的纪律要求和禁止性规定。  

▲市第十三次党代会期间,驻团监督小组深入各个会场进行全程监督,及时掌握代表请假、参会等情况。(点击图片,查看详情)


市县两级联动,有效保障了会议有序、风清气正。各县市区人大、政府、政协班子成员,法检两长以及组织提名的市人大代表均全部顺利当选。
严明会风会纪的同时,湘潭始终保持高压态势,严查违反换届纪律行为。畅通信访举报渠道,构筑起电话、网络、信件、接访等“四位一体”的举报格局。及时受理违反换届纪律的问题线索,建立快查快结机制,对违反换届纪律的违纪违法问题“零容忍”,对恶意举报和诬告陷害的行为从严从快处理。

省第十二次党代会即将召开,市“两会”也在紧张筹备中,市纪委监委负责人表示,将始终保持正风肃纪的高压态势,以铁的担当、铁的纪律、铁的责任护航换届工作,为奋进新时代、启航新征程提供坚强纪律保障。


(谢雨芬)



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